職場上應該懂得尊重所有的同事
文章分類：職場指南
你也會想看的：
有人總結出這樣的辦公室生存法則：“在辦公室裏，你可以得罪忙人，因爲他們沒時間跟你計較；但你千萬別得罪看似平庸的閒人，因爲他們有時間和你周旋。”這話絕對不是危言聳聽，這是讓你在職場左右逢源的智慧。
同時，站在老闆的角度去想，老闆絕不會平白無故讓人白領工資，那些看似遊手好閒的平庸同事，說不定擔當着救火隊員的光榮任務，關鍵時刻，老闆還需要他們往前衝呢。
在自己周圍，有很多各種各樣的同事，不要開罪他們，儘管他們很平庸，也不要將他們束之高閣，畢竟人與人之間能力有限。如果人人都像老闆一樣，誰還來做事。但是，儘管這些都是事實，你也不能這樣開罪他們。
老闆都有包容心，知道每個企業都有能力高低不同的職員。而作爲下屬的，更應該懂得這個道理，同事再平庸，自己心裏再厭煩，也不要表現出來，更別開罪他們。
在職場中，面對平庸的同事不要討厭他們，也不要跟他們劃清界限，用你的微笑掩飾你內心的反感。只有這樣，才能在你爭我奪的商業競爭中站穩腳跟，得到應該有的機會。
同時，站在老闆的角度去想，老闆絕不會平白無故讓人白領工資，那些看似遊手好閒的平庸同事，說不定擔當着救火隊員的光榮任務，關鍵時刻，老闆還需要他們往前衝呢。
在自己周圍，有很多各種各樣的同事，不要開罪他們，儘管他們很平庸，也不要將他們束之高閣，畢竟人與人之間能力有限。如果人人都像老闆一樣，誰還來做事。但是，儘管這些都是事實，你也不能這樣開罪他們。
老闆都有包容心，知道每個企業都有能力高低不同的職員。而作爲下屬的，更應該懂得這個道理，同事再平庸，自己心裏再厭煩，也不要表現出來，更別開罪他們。
在職場中，面對平庸的同事不要討厭他們，也不要跟他們劃清界限，用你的微笑掩飾你內心的反感。只有這樣，才能在你爭我奪的商業競爭中站穩腳跟，得到應該有的機會。
