搭建充電平臺 增加創業底氣

　　國家勞動和社會保障部日前發佈消息，今年將對30萬人進行創業培訓，以幫助創業者提高創業能力。然而，記者在採訪中瞭解到，作爲創業培訓的主要形式，傳統的課堂式創業培訓似乎不能滿足創業者的需求。於是，以提高>創業者實際操作能力爲主的新興創業培訓呈蓬勃發展之勢,創業者本身也在――

　　搭建充電平臺增加創業底氣

　　傳統創業培訓存在四大“軟肋”

　　與日趨高漲的創業熱情相比，創業的成功率似乎並不高，於是人們選擇參加創業培訓，努力提高當“老闆”的能力。然而，很多創業者儘管參加了相關的創業培訓，還不能成爲合格的“老闆”。由此可見，傳統的以課堂教學爲主的創業培訓不能很好地解決創業者能力與經驗不足的問題，因爲它有四大“軟肋”。

　　“軟肋”一：

　　培訓規模有限

　　培訓規模有限。現有的培訓主要是相關政府部門推出的培訓項目，如上海市勞動部門的政府補貼創業培訓、大學生創業培訓，以及一些高校開設的創業培訓班等，培訓的規模比較有限，且培訓的項目種類、層次有待進一步豐富和提高。