胡八一：天生做人力資源的料
文章分類：財富人生
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在錦鏽香江的VIP會客室外，著名人力資源管理實務專家，柏明頓人力資源管理諮詢有限公司總經理胡八一的故事似乎與財富無關，可對於他來說，人就是最大的財富。雖然，他的財富有百分之八十源自自己的藝術品貿易公司和加工廠，但是他的百分之八十的精力和熱情卻投入在人力資源事業。
膽大心細的質檢員
剛剛從西南政法大學畢業的碩士胡八一——一腳邁進松下電器，這個懵懂的青年，對企業對工作對未來都一片迷茫。按照松下的規定，在一個星期之內，他走馬燈似的在各個部門和科室之間見習。對於學文史的他喜歡寫作，特別是畢業論文的那段經歷，都是白天調研，晚上寫下來，有心的他把每天看到的每一個崗位的體驗和看法寫在方格紙上，每次十幾頁。
一個星期下來興致不減，向領導申請能不能有更多的時間來瞭解各個崗位。領導對他的七份報告比較興趣，所以告訴他每個部門寫份報告，而他把見到的每一個車間、組、科都寫。
松下給胡八一的評語是膽大心細。膽大是指在報告裏別人不敢說的事情他敢說；心細是指他意識到很多當事人都沒有意識到的問題。這樣推理得出的結論出人意料：膽大心細適合做IQC——也就是質檢員，主要是檢驗微型馬達。
膽大心細的質檢員
剛剛從西南政法大學畢業的碩士胡八一——一腳邁進松下電器，這個懵懂的青年，對企業對工作對未來都一片迷茫。按照松下的規定，在一個星期之內，他走馬燈似的在各個部門和科室之間見習。對於學文史的他喜歡寫作，特別是畢業論文的那段經歷，都是白天調研，晚上寫下來，有心的他把每天看到的每一個崗位的體驗和看法寫在方格紙上，每次十幾頁。
一個星期下來興致不減，向領導申請能不能有更多的時間來瞭解各個崗位。領導對他的七份報告比較興趣，所以告訴他每個部門寫份報告，而他把見到的每一個車間、組、科都寫。
松下給胡八一的評語是膽大心細。膽大是指在報告裏別人不敢說的事情他敢說；心細是指他意識到很多當事人都沒有意識到的問題。這樣推理得出的結論出人意料：膽大心細適合做IQC——也就是質檢員，主要是檢驗微型馬達。
