不夠優秀就不要腆著臉繼續占便宜

　　不夠優秀就不要腆著臉繼續占便宜
　　
　　“一個人事業上的成功，隻有15%是由於他的專業技術，另外的85%要依靠人際關系、處世技巧。”或許正是在戴爾·卡耐基這句名言的指引下，很多人都把人脈積累作為自己職業生涯規劃實施過程中的重要一步。但是，哪些人更容易積累有效的、為你所用的人脈？憑什麼別人就甘願為你所用？你是否把自己的成功過於依賴在人際關系的構建上，而忘記瞭自身能力的積累？如果沒有思考清楚這些問題，而盲目崇拜人際關系，可能隻會陷入本末倒置的境地。
　　
　　有一次在北大講座，遇到一位學生問我，“老師，你說學習重要，還是經營人脈重要？”看著他一臉大雜燴的表情，我先拿出本子記下瞭這個問題，然後告訴他說，這是個比較大的話題，我會仔細寫篇文章放在網上的，然後給瞭他我的博客地址。而後又補瞭一句，“相信我，所謂的人脈就算重要，也根本沒他們說的那麼重要”。
　　
　　讓我們細說從頭。先動腦思考一下，你願意與什麼樣的人成為朋友？從幼兒園開始，每個人就都已經有一些選擇朋友的原則——盡管並不自知。事實上，資源分佈的不均勻，必然造成人與人之間的某種依附關系。觀察一下，就可以看到事實：幼兒園裡玩具多的孩子更容易被其他孩子當作朋友。那麼，玩具最多的孩子朋友最多麼？答案並非肯定。