劉同：工作不是用生命去換月薪

對於很多年輕人而言，工作似乎與生活是兩個格格不入的概念。

比如：“校團委的老師又找我們部門的茬。”

再比如：“公司周末非得要開活動的總結會議。”

這是我在校園宣講會中聽到的來自於大學生以及參加工作的年輕人的部分抱怨。我長瞭一張無公害的臉，所以他們看不到我燃燒內心的熊熊火焰。

抱怨老被老師找茬的男孩二十出頭，是學生會的部長。我問：“你說老師又找你們的茬，你抱怨的到底是老師總針對你們，還是因為你們總是有茬讓自己很尷尬？”

聽完我的問題之後，男孩支支吾吾回答不上來，然後硬著頭皮說：“在學生會工作本來就已經是我業餘時間的付出瞭，老師還老看我不順眼，總是把精力花在讓我難堪上，我每天都被整得很尷尬。你說她難道不是故意的嗎？”

你看，很多人都是這樣，一旦覺得人與人之間的信任出瞭問題，就無所謂事件本身的正確與否，全被轉移到瞭人際交往的層面上瞭。

我問他：“首先，你會尷尬，證明你確實被抓到瞭把柄。那麼為什麼你總是能被抓到把柄呢？隻能證明你總是會出問題。

其次，如果老師不找你的茬，你自己依然過得很樂活，證明你自己壓根就沒有意識到自己有問題。