升職捷徑，職場新人獲得賞識20原則

　　職場新人想要獲得領導的賞識，就必須要做一個心思細膩，懂得察顏閱色並且善于思考的人。職場新人在剛入職時往往會被大家忽視，你必須要想辦法再最短的時間內突出自己的特色，讓大家都能夠記住你。職場新人獲得領導賞識的20個原則，是你升職的捷徑哦。
　　
　　1、有個抖擻的精神。站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老闆看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。
　　
　　2、時間觀念。沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。
　　
　　3、公文包效應。如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老闆或同事們認爲你專注於工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因爲你的信息已經被傳達到了。
　　
　　4、錢?額外工作的習慣我不是在說你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養成做些額外工作的習慣，你老闆一定會注意到的，特別是當下一個工作來臨的時候。不用擔心，錢總是會自己來的。