和同事維持“刺蝟式”的交往
文章分類：職場指南
你也會想看的：高三傢長會演講稿
和同事維持“刺蝟式”的交往
所謂刺蝟式的交往，是美國精神分析醫師佈列克爲了形容現代人際關係的複雜與困難而首創的用詞，“兩隻刺蝟在寒冷的季節互相接近以便取暖，但是如果過於接近，彼此會刺痛對方，若離得太遠，又無法達到取暖的目的。因此他們總是保持有利於雙方的距離，既不會刺痛對方，又可相互取暖。”這則寓言清楚地顯示了人際關係的微妙之處。
就某種意義而言，大家在同一個公司裏，可以說是同舟共濟、甘苦與共，人人都能成爲朋友，可以傾訴煩惱，互相幫助，更可藉着良性競爭發揮彼此激勵的效果。
可是一旦深入私人領域，後果可能一發不可收拾，特別是在牽涉到金錢或個人問題時，宜謹慎行事。因爲今日的美好回憶，或許會成爲明日的“把柄”。
古有明訓，“君子之交談如水”這句話運用在同事間的人際關係最適合不過。因爲公司畢竟是一個成員衆多，又具競爭性的組織，既然你不可能和每個人都結爲知己，就只有和他們保持“泛泛之交&
