學會拒絕是職場新人的第一節課

　　對於職場新人來說，首先需要去明確個人對職業的需求和關注點是什麼？職場新人往往第一次進入公司很多事情都不懂，所謂“老兵欺負新兵蛋子”，很多事情都會被攤到自己頭上，不懂如何拒絕別人是一件頭疼的事情，這也是職場必須要學會的技能——拒絕。
　　
　　大學我學的是營銷專業，畢業後就進入了目前這家化妝品公司的市場部做產品企劃。在正式入職前，公司給了我一本小冊子，上面明確地寫了我的工作職責和工作範圍。但是上了一段時間的班後，我發覺我被要求做了很多不是職責範圍內的事情。如果關係和我夠鐵的同事偶爾請我代勞一下也就算了，可老闆不少次把其他職位應做的事情攤到我頭上，甚至於別的部門的工作都會莫名其妙飄到我跟前。當然，倒黴的肯定不止我一個，柿子都挑軟的捏，而我作爲進公司才一年的新人，自然有求必應。
　　
　　前段時間我正在爲一個廣告宣傳計劃和選擇廣告合作單位而勞心勞力，可是老闆突然叫我管理一下公司網站。我也不知道他是怎麼得知我擅長網站設計和管理的，竟然生生把內刊人員的工作撂給了我。
　　
　　最後雖然三項任務都完成了，但是我認爲廣告宣傳計劃做得實在有點匆促，幸好老闆沒挑出什麼大問題來。至於緊趕慢趕地實地考察廣告合作單位，簡直累斷了腿。唯一“欣慰”的就是老闆發現了我在網站方面的才能，憑着他有人盡其用的喜好，估計以後這類差事少不了。