八個職場求生術應對惡老闆
文章分類：職場指南
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在職場上，會遇到什麼樣的長官，有時候彷彿是老天註定，自己未必有選擇權。碰上目標明確、善體人意、勇敢當責的「天使」老闆，當然是工作者的幸福；然而，如果不幸遇到沒肩膀、吹毛求疵、壓榨員工下班時間的「惡」老闆，該怎麼辦？
面對「惡」老闆，8個職場求生術：
1.火山型：陰晴不定、罵人口不擇言、翻臉和翻書一樣快。
求生術：絕對別在主管氣頭上和他硬碰硬，吃虧的只會是自己。試着找出對方想法上的可取之處，等鋒頭過後再去講道理。平常也要主動在背後讚美老闆，創造彼此的良性循環。
2.追魂型：緊迫盯人、下班也要員工隨時待命、假日不能關手機。
求生術：將主管當作自己最重要的客戶來經營，你要和主管比快，甚至反過來追蹤主管。請假時或許可以祭出家人當擋箭牌，但這招不能常用。
3.小偷型：剽竊部屬的點子、創意和功勞，把你的企畫整碗捧去。
求生術：把握機會在重要人士面前展露才能，例如在跟大老闆簡報時，以優異表現讓他們看見你。
面對「惡」老闆，8個職場求生術：
1.火山型：陰晴不定、罵人口不擇言、翻臉和翻書一樣快。
求生術：絕對別在主管氣頭上和他硬碰硬，吃虧的只會是自己。試着找出對方想法上的可取之處，等鋒頭過後再去講道理。平常也要主動在背後讚美老闆，創造彼此的良性循環。
2.追魂型：緊迫盯人、下班也要員工隨時待命、假日不能關手機。
求生術：將主管當作自己最重要的客戶來經營，你要和主管比快，甚至反過來追蹤主管。請假時或許可以祭出家人當擋箭牌，但這招不能常用。
3.小偷型：剽竊部屬的點子、創意和功勞，把你的企畫整碗捧去。
求生術：把握機會在重要人士面前展露才能，例如在跟大老闆簡報時，以優異表現讓他們看見你。
