就任新職前如何提升自己

　　也許有那麼一天，公司人事通知你將升任新的職位。你在覺得精神一振的同時是不是會有無所適從的感覺呢？在你就任新職前的這段時間內如何全面提升各方面經驗，變得更爲成熟和老練呢？

　　首先，你要對自己有信心。你被提升這件事實表明你已經足夠成熟。當然，我們大家都應該不斷提升自己。然而，在提高自己的過程中你不應該失掉自己。

　　有幾個方面你也許需要注意：

　　1．繼續保持你過去做得最好的方面。你的提升是對你過去成就的延續。老闆對你的期望中，很重要的一部分是希望你進一步擴展你現有的能力。你首先需要工作得像一個財務部負責人，而不是把你自己表現得像一個代總經理。

　　2．和你的總經理談談他對你的期望。儘管他對你的主要期望是繼續做好你過去做得最好的事情，但是，他對你將來的表現還會有其他期望。你應當和他討論並制定出一套你未來的業績評估標準。

　　3．與其他部門的經理們談談。在新職位上，你的影響和合作領域都有所擴展。這些影響和合作範圍對你來說並不熟悉。你需要學習這些。而最有效的方法之一就是向你的同僚們討教。你也需要瞭解其他部門的運作情況。你還要瞭解在你與其它部門之間的合作與協調方面，他們對你的期望，以及他們關心什麼、有什麼建議等等。