怎樣管理好你的職場情緒

　　小慧可以說是幸運的寵兒，美麗聰明的她一直是異性追逐的對象。也許是從小就被寵壞的原因，她天生就有一種優越感。的確，無論在相貌上還是業務上她都是佼佼者。但她卻很少有朋友，特別在單位裏，同事們表面上對她笑臉相迎，但實際上都敬而遠之。因爲，她的光環太耀眼，別人同她在一起會感到一種壓力和不自在。偏偏小慧也自恃自己有纔有貌，一股從內心裏透出來的優越感，使她說話時都會有種盛氣凌人的樣子，而且還習慣以自我爲中心，讓同她相處的人感到格外的不舒服。本來她的優勢就很讓人嫉妒了，可她不懂得如何保護好自己，還是我行我素的獨來獨往，像個孤家寡人，顯得挺沒人緣的。後來，她也意識到這點，就主動靠近大家，然而，她多年養成的習慣很難改變，做的總是那麼不自然，反而適得其反。小慧也是很苦惱的，但就是找不到解決的辦法。

 

　　處方：

　　1、努力溝通。應該說溝通是女人的天性，在碰到問題時，一定要想法進行交流，不然問題會越積越深。

　　2、修煉自己的性格，性格除了天生之外，後天的培養也很重要，修煉好性格會帶來好命運。