想加薪你會對老闆提出來嗎？

　　自己的權益要自己爭取

　　加薪，那是我夢寐以求的事情。畢竟在廠裏一干就是四年，自認工作態度還行，也沒有犯過任何過錯，可是老闆卻對此視若無睹。我覺得自己的自身價值得不到提升，心裏好苦惱。也曾多次在工作總結會上暗示過老闆，但老闆對此卻無動於衷。讓我明確地向老闆提出這個要求，我又覺得不好意思，怕被拒絕，但是不說的話又覺得心有不甘，最後我還是鼓足勇氣、措詞委婉地向老闆提出了加薪要求。沒想到的是，老闆在觀察我工作幾周後終於爲我加薪了，真是守得雲開見月明。所以我覺得，應該屬於自己的權益，我們更應該直接去爭取。加薪，也是如此。

　　技巧最重要

　　我曾有兩次向老闆要求調職的經驗，也就是變相的加薪要求。結果不同，教訓也不同。第一次是我在那家公司工作快三年了，對那份工作和那個職位已熟悉到近乎麻木的地步，而老闆一直沒給我加薪。於是，我就以自己熟悉業務爲談判條件向老闆提出調動職位——現在想來，這是非常錯誤的舉動。老闆不同意。此後，我們的關係大不如前，最後我不得不離開。