抱怨公司，到了Google你就能幹好？
文章分類：職場指南
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有能力走遍天下，無能力寸步難行。對於員工來說，重要的不是公司，也不是職位，而是停止抱怨，提升個人能力，拿出令人信服的業績。在起始階段，從來都是工作選擇你，而不是你選擇工作。
職場中，有的人爲才華無用武之地而苦惱；有的人爲工作不稱心而焦急；有的人爲工作竭盡全力卻無法得到上司賞識而鬱悶；有的人爲同事的不配合而頭疼；有的人爲工資太低而耿耿於懷；有的人爲職業發展沒有方向而迷茫……不幸的是，很多人都採用了抱怨的方式來表達自己的煩惱：
——我在這家公司前途渺茫，也許永遠都不能實現自己的夢想，看來是沒什麼發展空間了；
——老闆的摳門讓人難以忍受，工資才那麼點，還要沒日沒夜地加班，真受不了；
——這份工作太卑微了，我想做一些有價值、有意義的工作；
職場中，有的人爲才華無用武之地而苦惱；有的人爲工作不稱心而焦急；有的人爲工作竭盡全力卻無法得到上司賞識而鬱悶；有的人爲同事的不配合而頭疼；有的人爲工資太低而耿耿於懷；有的人爲職業發展沒有方向而迷茫……不幸的是，很多人都採用了抱怨的方式來表達自己的煩惱：
——我在這家公司前途渺茫，也許永遠都不能實現自己的夢想，看來是沒什麼發展空間了；
——老闆的摳門讓人難以忍受，工資才那麼點，還要沒日沒夜地加班，真受不了；
——這份工作太卑微了，我想做一些有價值、有意義的工作；
