職場經歷：與辦公室老狐狸交鋒

　　這真像一個故事，一個與同事爲敵，結果像皮球一般被踢出去的故事。

　　但這個故事也提出了一個問題，就是在職場上如何處理人際關係的問題。

　　職業顧問認爲：無論職務高低，人際關係都具有非常重要的作用；隨着職務的晉升，技術的重要性是逐漸下降的；隨着職務的晉升，觀唸的重要性明顯增加。

　　生活中幾乎每個人都有對手，即使沒有遭遇對手，也會假想一個對手，以此來刺激自己的戰鬥力，激活自己的全部能量。尤其是在辦公室裏，遭遇對手就像吃喝拉撒一樣稀鬆平常。

　　大學畢業後在一家信息公司做了兩年，自認爲在業務與資歷方面都有了長足的進展，未免要擺擺老資格，想顯示顯示自己。這時，我被調動至一個新部門，新部門裏有個很難對付的老傢伙，他引起了我的注意。

　　在我的眼裏，他就是我的對手。

　　之前就聽說公司裏多個有膽有識有爲的年輕人，都在跟老張的較量中紛紛落馬，不是摔得鼻青臉腫，就是夾着尾巴落荒而逃，其中還有總經理的小舅子，學歷是博士，人老實，工作勤勤懇懇。所以當我知道自己要和老張搭檔時，極度自負的我覺得有一種將遇良才，棋逢對手的感覺，大有與他一決勝負的氣概。