高一層次看自己

　　剛來公司時，我被分至公司下屬一個基層鎮裏搞宣傳，主要任務就是投遞報紙和張貼各種宣傳畫。當時，基層業務代表是一名高中生，年紀比我小得多，管宣傳的隊長還只是一個“小蘿蔔頭”。與我一同闖天下的打工朋友都勸我別幹了，但我沒聽他們的勸告，因爲剛來公司時老總對我說的話令我深受感動，那就是“高一層次看自己”。

　　他說，所謂“高一層次看自己”，就是說，假如你是一個普通宣傳員，你要以宣傳隊長的標準來要求自己。這樣，天天給自己加壓，能力就能得到極大鍛鍊提高，工作就會做得更好，業績出來了，公司對你的提拔也就跟來了。而由於你先提高一步要求自己，這樣公司提拔你後，你也能很快地適應工作，幹得更歡。

　　在基層當宣傳員的日子裏，我跑遍了基層各家客戶，做了大量的調查與宣傳，與許多人建立了良好的關係，成功地聯繫了幾筆業務，不久我就被提到基層業務代表的位置。在任基層業務代表期間，我以縣級經理的標準要求自己，將基層組織當作縣級公司來管理，制定各項規章制度，每名員工簽字同意，嚴格執行；員工劃片確定業務任務，連續三個月沒完成任務者一律自動下崗。由於任務明確，分工到人，獎優罰劣，不久，一紙調令，我被任命爲縣級經理。