給人打工　也是一種借

　　表現看，給人打工，是付出勞動，老闆給你工資。一旦自己創業的明確目標入駐你心，給人打工就已超越勞動＝工資的交換形式，而是你在學經驗，不僅不交學費，人家還付給你工錢。

　　在工作中，出現失敗，實際是爲>你自己的成功準備經驗。失敗的損失，卻由老闆承擔。

　　雖然苦一點、累一點，只要有明確目標，你終不會如其他胸無明志的員工一樣得過且過，抱怨這抱怨那。雖然受人支配讓人不自由，卻爲你明天的自由準備條件。

　　再者，你有充分的內部資料，研究行業內的成敗。這也會產生一個負面結果：你將受到老闆的各項業務和經營理唸的明顯影響，使它不成爲你的負擔，而是一種價值。

　　要注意，如果是在小公司、小企業裏打工，對自己創業是最好不過的。你能充分獲得企業營運的全部資料，並能深刻理解關鍵所在。你有足夠多的機會與老闆呆在一起，這時你就是向老闆學習的最好時機，借他指導工作之便，什麼東西都能學到，從專業技術到做人。

　　以工作的形式長期呆在老闆身邊，他想保守一點行業機密都不可能。因此，不要怕與老闆交流、談心，也不要不敢說出內心的真實想法想自己創業、正在跟他學藝的明確目標，卻不可講；除非臨辭前的攤牌，並希望得到他的幫助)，但要注意分寸，不可託大，不要忘記你的身份，你是打工者，不是他的什麼親人。