李富明：35歲不是IT創業的坎
文章分類：財富人生
你也會想看的：米蘭昆德拉經典語錄
李富明，從武漢水利電力學院電子技術專業畢業後參軍，從事通信、數據網絡的規劃及其工程等技術工作。1993年進入外企，曾出任摩托羅拉信息系統部中國區銷售經理和美國泰訊公司銷售總監等職。2000年3月，作爲創始人之一，創辦北京智網科技有限公司。
很多年齡大點的人都夢想自己能年輕10歲該多好。看着職場上供求比例的變化，35歲這個年齡已然成爲了一道無形的分水嶺，除了求職者，對創業者也是如此。
最近，不斷聽到有業內朋友談起這樣一個觀點：IT是年輕人的天下，過了35歲就缺乏做事業的激情，不能領導一個創業型的IT公司走向上市之路不斷發展壯大。無獨有偶，還有一位朋友做出了這樣的舉動：他投資了幾年的某個網絡教學企業，一直未見有起色。在董事會更換了好幾個CEO之後，仍不見好轉。無奈乾脆做出一項大膽舉措：決定聘任一位剛大學畢業幾年的人來擔任CEO。理由是：不怕虎的初生牛犢興許能達到董事會的目標。
我認爲這事兒得從多方面考慮。青年人精力充沛、闖勁十足不假，但40歲的中年人，其精力、闖勁、活力就一定不如35歲以下的青年人嗎？
很多年齡大點的人都夢想自己能年輕10歲該多好。看着職場上供求比例的變化，35歲這個年齡已然成爲了一道無形的分水嶺，除了求職者，對創業者也是如此。
最近，不斷聽到有業內朋友談起這樣一個觀點：IT是年輕人的天下，過了35歲就缺乏做事業的激情，不能領導一個創業型的IT公司走向上市之路不斷發展壯大。無獨有偶，還有一位朋友做出了這樣的舉動：他投資了幾年的某個網絡教學企業，一直未見有起色。在董事會更換了好幾個CEO之後，仍不見好轉。無奈乾脆做出一項大膽舉措：決定聘任一位剛大學畢業幾年的人來擔任CEO。理由是：不怕虎的初生牛犢興許能達到董事會的目標。
我認爲這事兒得從多方面考慮。青年人精力充沛、闖勁十足不假，但40歲的中年人，其精力、闖勁、活力就一定不如35歲以下的青年人嗎？
