績效管理標語
文章分類：勵志口號
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績效管理標語
1、績效管理的關鍵——績效目標的制定與分解。
2、持續改進——就是最大的績效。
3、采取PDCA的循環方式，不斷完善績效管理體系運作。
4、績效管理需要管理者和員工的共同參與。
5、績效考核是公司發展和個人進步的標桿和動力。
6、定期召開《績效管理會議》，檢討制度上的缺陷、操作的缺點、相關事項的改進。
7、管理者的要務就是培訓並幫助下屬成長。
8、用數據說話，用業績比賽，用結果證明，讓道德與效績共同提升。
9、績效管理“三重一輕”原則：重積累，重成果，重時效，輕便快捷。
10、績效考核是績效管理模型發揮效用的關鍵。
11、賽馬不相馬，人人都是人才，績效考核為伯樂。
12、實行績效管理，促進組織和個人績效的提升。
13、績效管理四個環節：績效計劃、績效輔導、績效考核與績效反饋。
