樹挪死，人挪活和窮則思變

　　樹挪死，人挪活和窮則思變
　　
　　有的朋友說,自己在一個單位，或者部門習慣瞭,人際關系和工作內容都熟悉,不願意再調動，這是一種比較普遍的心理。
　　
　　誰想離鄉背井的去走動呢?除非你自己是個不安份的人,不想有什麼收獲,就想尋求刺激。我說這個話一定有人不同意,好象常常調動工作的人都是不安份的人!不同意!
　　
　　是的,不同意,連我都不同意。這個社會變化太大,變數也就更大。我們在其中那麼渺小,自己哪裡還能保護自己?一個單位垮瞭,不管是經營原因還是政策變化,我們都不得不變動,許多過去紅的發紫,富的流油的單位,在社會變化中頃刻間就變成瞭虧損和破產企業,職工也就跟著變成瞭下崗待業人員。
　　
　　因此在大環境變動的情況下，我們也隻好被逼著變動瞭。
　　
　　另一種是人為的變動,那就是自己內心的感受。這也有兩種情況：一種是已經不在乎世俗的眼光看問題，純粹想尋求自己內心的精神傢園，打起背包做驢友、開著一個破吉普跑去看西藏，每天都在路上奔波；有的人不斷地調換工作，是為瞭學習更多的系統、行業的管理，不在乎一時一事的得失。這些都是自願的。