做個溫潤的人，沒有那麼難

文/任風南

約好和朋友一起吃飯，他遲到瞭。因為快下班的時候和同事吵架，言語升級，好不容易才被其他人勸住。問他原因，原來就為瞭一個演示文稿排版的問題，一件小到不能再小的事情，由於各自堅持自己的觀點，從單純的業務討論上升到能力的質疑，再到人品的攻擊，鬧瞭個不歡而散。

我問他，這麼小的事，難道不能平心靜氣地談？他說，老板急著要，又快下班，想早點回來，所以就沉不住氣瞭。再有就是他的排版不清晰，的確是有問題的，我沒錯，錯在同事。

有多少矛盾是因為一句“我沒錯”造成的？還有眾多的“路怒族”，不都是因為“別人的錯”而發生沖突嗎？為什麼這麼多戾氣，又是什麼原因讓我們焦躁不安？

充滿競爭的社會，復雜的人際關系，還有不斷的患得患失，讓我們漸漸失去瞭耐心。隻問結果，不問過程，成王敗寇的衡量標準，逼著我們拼命往前跑。計較個人的利害得失，沒有時間也沒有心情站在對方的立場考慮問題，爭執與矛盾自然也就產生。

還有更重要的一點，那就是“我”的執念太重。每個人都是以自己為出發點去看待問題，符合自己心意的是完美正確的，與自己觀點相左的就該一棍子打死。可是，哪有那麼多符合自己心意的事情，我們不都在與他人、與社會的相互試探中確立自己的位置嗎？