2014年mba作文

篇一：歷年MBA作文考試及真題,不看會後悔的

歷年MBA作文考試及真題，不看會後悔的 四、寫作 第 56-57 題，共 65 分。其中論證有效性分析 30 分。論說文 35 分。請寫在答題紙指定的位置上。

56.論證有效性分析：分析下述論證中存在的缺陷和漏洞。選擇若幹要點，寫一篇 600字左右的文章，對該論證的有效性進行分析和評論。(論證有效性分析的一般要點是：概念特別是核心概念的界定和使用是否準確並前後一致，有無各種明顯的邏輯錯誤。論證的論據是否成立並支持結論，結論成立的條件是否充分等等。)

現代企業管理制度的設計所要遵循的重要原則是權力制衡與監督。隻要有瞭制衡與監督，企業的成功就有瞭保證。

所謂制衡，指對企業的管理權進行分解，然後使被分解的權力相互制約以達到平衡。它可以使任何人不能濫用權力;至於監督，指對企業管理進行嚴密觀察，使企業運營的各個環節處於可控范圍之內。而且所有環節都在可控范圍之內，那麼企業的經營就不可能產生失誤。

同時以制衡與監督為原則所設計的企業管理制度還有一個固有特點,即能保證其實施者的有效性.因為環環相扣的監督機制能確保企業內部各級管理者無法敷衍塞責,萬一有人敷衍塞責也會受到這一機制的制約。