五招，消滅合不來的同事

　　「職場壓力」經常被指爲引發憂鬱症的原因之一，但職場壓力其實涉及許多層面。
　　
　　每天加班、假日也要工作等過勞可以說是「職場壓力」，但根據調查，職場壓力有九成是「人際關係方面的壓力」。
　　
　　面對再怎麼喜歡的工作、再怎麼想做的事，當人際關係惡劣，人就很難覺得快樂。無關乎對工作的好惡，關鍵在於職場裏的人際關係是否良好，這對能不能開心工作，是非常重要的一件事。
　　
　　接下來介紹的這五個手段，將幫助你把人際關係中的「痛苦」轉換成「快樂」，把辦公室的討厭鬼通通消除。
　　
　　一、要改變的不是「人」，而是「人際關係」
　　
　　每一家公司都有破壞和樂的問題員工。或許有許多人正爲此在傷腦筋，不知道該如何面對這些麻煩製造者。
　　
　　有些人可能會忍不住對着對方大吼：「我從來沒看過像你這麼沒用的傢伙！」「你拚了命也要給我好好努力！」「我一定要讓你徹底改變！」
　　
　　事實上，這些正是浪費你大好時光與精力的原因。企圖改造員工的「個性」與「人格」，百分之九十九都會失敗。