如何爭取老闆的支持

如何爭取老闆的支持

很多人認爲爭取爭取支持很容易，這只是認爲而已。其實，能否得到支持，關鍵在於申請的方法。你得不到所需的支持，通常有兩個原因，一是你認爲老闆不會給你更多的支持，所以不想費勁；二是申請的方法不妥。正確的申請方法包括如下四個步驟：

一、準備申請

首先確定你到底需要何種支持，是人事信息還是物質支援？接着確定所需的數量及價值。你必須弄清申請支持的原因及沒有支持的後果。比方說：你從事監視控制工作，需要一臺小型計算機，其價值不超過2000美元，有了它你能一邊監視一邊記錄對象的活動，以更好的完成報告。沒有它的後果是：整理報告時有些事已經忘了，這些遺漏的信息損害了顧客的利益，也損害我們自身的利益。

還可以從老闆、你及其他角度列舉老闆應給你支持的理由。比方說：你有了計算機就能在監視對象很活躍時或稍後記錄他所做的事，能夠記住所有的細節和準確的時間，從而使報告更準確。此外，還可以對報告修改、補充。當你做完這件事時報告也寫好了。這比事後花一整天回憶事情的時間、地點，再寫報告強得多。此外，當你心不在焉時計算機還會提醒你。