職場健康和諧關係，讓你快樂工作

　　很多朋友和我探討在職場裏的意義，是金錢、職位，還是資源？其實，這些都不是職場成功的“充分條件”。我覺得，快樂纔是我們能走完、走好職場之路的最重要因素。
　　
　　無論你在什麼層級、什麼領域工作，都會身處一個“小團體”裏。在這個小團體裏，有競爭也有協作，有碰撞也有妥協，無論怎樣，你一定要獲得大家的肯定；否則，無論你對外如何叱吒風雲，你也依舊不快樂。
　　
　　前段時間，朋友用有意思的假設詮釋了以上的論斷：假如你在美國白宮權力核心工作，歸根到底也是一個“小團體”——領導班子。即便這樣的中央高層，也需要得到“團體”裏其他人的認可。如果在那裏，大家都不愛搭理你，就算你位高權重，相信你依舊會不開心的。
　　
　　所以在任何一個小團隊裏，要取得成績，要快樂開心地過下去，首要做的就是和團隊裏的大家和諧相處。