連你自己都開始質疑自己工作的意義時

　　連你自己都開始質疑自己工作的意義時

　　文/陳博

　　有一個在事業單位的朋友和我抱怨，生活無聊，工作無趣，每天一到單位，就是燒水掃地看報紙，每天實際工作的時間也就個把小時，天天淘寶刷得手酸，再這樣下去沒到50歲就提前進入退休期瞭。

　　我問她，為什麼不把多餘的時間用來讀讀書？如果讀課外書在單位太礙眼，用電腦學學編程，熟悉軟件也好，甚至多讀讀相關的政府公文，揣摩下寫作思路也可以為以後提升做準備。她回答說，整個單位都在磨洋工，自己手握滿滿的時間，卻提不起一絲興趣用在學習上。

　　我才醒悟，人都是需要激勵的。學習改變命運的說法再響亮，短期內看不到知識的用途，要想光憑熱愛去堅持學習仍然十分困難。

　　不禁想起不少平時加班加點苦幹的朋友，即使在地鐵回傢的間隙，都想著撥出時間學點業務外的知識。隻因為，真刀真槍的業務裡，沒有事業單位的蔭庇，逆流而上，不進則退。這是一群鯰魚和一群圈養金魚之間的差別。

　　隻不過，有時候這群金魚所在的魚缸太大、太沉，水也太溫暖，他們看不見危機，以至於寧可一天天地沉入水底，相信魚缸裡的幻覺。